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Bedenken Sie: Zahlreiche Klauseln, die bisher in Arbeitsverträgen üblich waren, werden zunehmend von den Arbeitsgerichten für unwirksam erklärt. Denn auch Arbeitsverträge unterliegen der vollen Kontrolle von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, gleichzeitig sind arbeitsrechtliche Besonderheiten zu beachten.

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